terça-feira, novembro 07, 2006
Injustiças legais
«Um contrato de trabalho é celebrado entre duas partes: quem contrata e quem é contratado. Mesmo assim, na legislação laboral portuguesa, parece que o empregador carrega todas as obrigações e o empregado só goza direitos. Isto não é um contrato, é uma sentença.»
«Sabemos que dificilmente um Tribunal decide contra o trabalhador. Há um manual de decisão em processos laborais quase mecânico. Ainda assim, não se pense que estamos a proteger os mais pequenos (trabalhadores) contra os maiores (empresas). Estamos, isso sim, a prejudicar todos os desempregados que querem trabalhar e não podem, estando os seus lugares ocupados por incompetentes que não trabalham nem deixam trabalhar.
Um contrato de trabalho assinado com um canalha pode ser infernal. É sempre melhor, quando possível, recorrer ao trabalho precário. E a culpa não é das empresas, é da lei.»
[in Lóbi do Chá]
Assino por baixo.
«Sabemos que dificilmente um Tribunal decide contra o trabalhador. Há um manual de decisão em processos laborais quase mecânico. Ainda assim, não se pense que estamos a proteger os mais pequenos (trabalhadores) contra os maiores (empresas). Estamos, isso sim, a prejudicar todos os desempregados que querem trabalhar e não podem, estando os seus lugares ocupados por incompetentes que não trabalham nem deixam trabalhar.
Um contrato de trabalho assinado com um canalha pode ser infernal. É sempre melhor, quando possível, recorrer ao trabalho precário. E a culpa não é das empresas, é da lei.»
[in Lóbi do Chá]
Assino por baixo.
